らしさ見える化ナビゲーター 内海大助チームビルディング研修

らしさ見える化ナビゲーター

内海 大助うつみ だいすけ

企業・団体向けに、チームづくりの研修を担当しています。

らしさが見えると、チームは強くなる。

内海大助。屋外で説明しているところ

これまでの仕事

  • 人事・総務を4社で経験しました。うち1社は、年商100億円の上場サービス業です。
  • 採用面接は、3,000人以上に関わってきました。
  • 2016年に独立して、今年で10年です。

いま提供している研修

「らしさ×シナジー」チームビルディング研修

仲間の言葉を、名前を伏せて読み上げる。
誰の言葉かをチームで当てていく時間を、真ん中に置いています。
半日・対面、御社の会議室で、5〜30名で行います。

進め方

  1. 話を聞く
  2. 打ち合わせ
  3. 実施
  4. 30日後または90日後3つの問いで振り返る

決める前に、話を聞くだけでも大丈夫です。

お問い合わせ

任せて大丈夫な相手かどうかは、話してみないと分からないと思います。
決める前に、話だけでも聞いてください。